以人為本,人盡其才,創造價值
用人原則: 1.知人:了解人、理解人、尊重人,不但知人之表,更要知人之潛力。 2.容人:創造寬松環境,使人心情舒暢,不求全責備,允許改進自律。 3.用人:為每個員工提供施展才能的舞臺,創造學習、發展機會。 4.做人:以誠相待,與人為善,寬容人、體諒人,敬業樂業、忠于職守,與公司共榮辱。
人力資源規劃: 人才個體生涯成長規劃與企業人力資源發展目標相互匹配,員工與企業一同成長。